第177章 万事亨酒店的扩张战略[2/2页]
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nbsp自从遇见王铭洋,她的生活仿佛被注入了新的活力,一切都变得充满希望,越来越有奔头。
nbsp秦丽娜心中暗暗感激命运的安排,让她在关键时刻选择跟随王铭洋打拼,从而获得目前的机会。
nbsp接下来的日子,秦丽娜满怀对未来的憧憬,一天只睡6个小时,迫不及待地想要在新的工作中大展拳脚。
nbsp万事亨连锁酒店的剥离和成立工作进展得十分迅速,在王铭洋的高效推动下,很快就完成了一系列复杂的手续。
nbsp王铭洋以然浩控股公司的名义,派驻了独立的财务会计人员。
nbsp这些人员虽然一直隶属于香岛然浩控股公司的名下,薪资发放也是走然浩控股的渠道,但在实际管理上,一直都在极智科技这边,由极智科技的行政部门代行管理,目前的具体负责人是李美华。
nbsp香岛那边,然浩控股就在中环租了一间办公室,规模不大,一直维持在不到十个人上班的规模,稳定的发挥充当门面的作用。
nbsp为了确保连锁酒店的收购工作能够顺利开展,王铭洋通过然浩控股在香岛的几个银行办了借贷业务,给酒店项目注入了十个亿的资金。
nbsp他心里清楚,这些资金或许只是一个开始,如果不够的话,再把酒店买下来的资产拿去办理再抵押贷款,然后进行收购,就像某些炒房团,如滚雪球般反复操作。
nbsp如今国内房产价值一直在持续上涨,就像某些精明的炒房团一样,通过合理的资产运作,可以实现资金的循环利用,只要房价不出现问题,理论上这种玩法可以一直下去。
nbsp但王铭洋也深知其中的风险,所以他反复叮嘱酒店的财务人员,在进行加杠杆操作时,必须把握一个度,严格控制风险,一有风吹草动,必须马上上报,绝对不能玩脱了。
nbsp为了让连锁酒店的管理更加简单高效,账目透明清晰,王铭洋专门花费了一个星期的时间,废寝忘食地编写了一套万事亨酒店专用的管理系统。
nbsp这套系统功能强大,在电脑端和移动端都能便捷登录查看数据以及监控录像,方便管理人员随时随地进行操作和管理。
nbsp除此之外,还有专属于监督人员的监督功能模块。
nbsp王铭洋还计划着,等酒店正式营业后,在极智手机应用商店里再推出酒店预订的nbspAPP,这样一来,便能极大地方便潜在客户订房,提升酒店的预订效率和客户体验。
nbsp在此过程中,秦丽娜很快就适应了自己的新角色。
nbsp她展现出了出色的领导能力和组织能力,将酒店员工的培训工作下放给几个能力较强的手下,自己则带着几个人,天天奔波在外面,考察新酒店的收购对象。
nbsp他们从深城开始,一家一家地筛选,一处一处地谈判,不放过任何一个潜在的优质目标,然后再逐渐将考察范围扩散到整个东南省。
nbsp每到一处,秦丽娜的团队都会仔细研究当地的市场环境、地理位置、周边配套等因素,力求为公司挑选出最具投资价值的酒店资产。
nbsp在这个过程中,团队成员不断学习、成长,逐渐成为了王铭洋在酒店业务方面的得力助手。
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