第九十二章 抹茶Boba[1/2页]

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    nbsp霍尔希想要的是什么呢？

    nbsp外界能感知到的独立姿态，以及看似掌握在自己手中的版权库。

    nbsp而她需要为此而拥抱的，又是什么呢？

    nbsp除了刚才说的，必须全盘接受潘多拉魔盒中的所有附加条件之外，霍尔希在不同类型的演艺收入方面，都接受了与普通全约艺人大相径庭的分成安排。

    nbsp首先，合伙企业haeyin的成立，意味着霍尔希将不会获得任何预付款，但这对于她来说，未尝不是一件好事。

    nbsp虽然手中少了马上可以支配的现金，但是任何人都不应该忘记，这笔由唱片公司提供的资金实质上算是一种无息贷款。不管用了多少、存了多少，终究都是要从版税分成里抽出来还给公司的。

    nbsp现在，在合伙制公司的框架下，霍尔希的每一笔支出，不管是生活成本、渠道发行费、制作费还是其他运营成本，都可以从获得的演艺收入中直接抵扣，余下的数额再进行分成。

    nbsp这样的结算方式，虽然看起来处处掣肘，每一笔钱都要合伙企业的财务审计之后才能到账，但实际上，它规避了传统音乐协议中的债务陷阱。

    nbsp换句话说，霍尔希从haeyin拿到的每一笔钱，都是干净的、经过审计的，更是无需偿付的。

    nbsp另外一个对霍尔希很友好的分成条件是，她在唱片版税方面的毛利润分成比例达到了2974%，这在普通的唱片协议里是几乎无法想象的。不仅如此，产生演艺收入之前，霍尔希和她的两位经理人还能从合伙企业中拿到保底的薪资。

    nbsp除了从霍尔希那里获得的，15%的个人收入分成外，杰森阿隆和安东尼李还能从haeyin处获得每年6万美元的基础薪资。而作为haeyin“创意事务高级总监”的阿什莉本人，则能拿到12万美元。

    nbsp若是从全约协议的角度考量，三人拿到的这笔钱，其实就相当于每年稳定获得的，无需偿付的预付款。不跟任何专辑的交付挂钩，也不需要为此负责。

    nbsp唱片版税分成和保底收入方面的宽松条件，自然需要用其他领域的让步来换。非唱片收入方面，霍尔希将只能获得%的分成，远远低于麦迪逊比尔从全约中获得的70%。

    nbsp而这正是韩易想要达成的目标，版权发行板块永远都是五五分成不必多提，在唱片版税方面退到七三分成，再从非唱片收入板块拿到45:55左右的比例，这才能够符合haeyin双方各占50%的股权架构。毕竟，非唱片收入占艺人总体演艺收入的比例，对于某些非常依赖现场演出收入的艺人来说，甚至能达到80%以上。

    nbsp共享的音乐版权和母带版权，高出常人许多的唱片版税分成，远低于普通全约艺人的其他收入分成。

    nbsp霍尔希亏了吗？

    nbsp见仁见智。

    nbsp至少对于现在的她来说，能够拿到这样的合伙协议，还是一件非常值得庆幸的事情。

    nbsp因此，吃过午饭，霍尔希、杰森阿隆和安东尼李便跟随韩易一行人回到星荟大厦。合伙企业的合作备忘录早就发给他们过目，双方也已经在邮件往来中将细节上的修改协商完毕。

    nbsp接下来，他们需要做的，就是在1000室的办公室里签下正式协议。

    nbsp然后，静待haeyin成立，也静待霍尔希以hg首位音乐合伙人的身份惊艳世界。

    nbsp在协议的每一页右下角填上自己姓名的英文缩写yh，再在最后一页龙飞凤舞地签上中文签名，作为音乐行业新兴势力的hg，在韩易的带领下完成了又一个里程碑。

    nbsp签下第一位艺人biieeiih、第二位艺人annearie、第一家合伙企业haeyin，发行的第一首单曲也即将登上bibard榜单……

    nbsp这个全明星周末，看起来相当完美。

    nbsp当然，现实世界里绝对不存在100%的，毫无瑕疵的一天。

    nbsp哪怕心情上佳，哪怕如意顺遂，也总有那么一两件事会提醒你——这里是地球，一个万事万物都不会按照你的规划运转的地方。

    nbsp“碧碧雷克萨跟萨尔签约了。”

    nbsp刚与霍尔希握手道别，赵宥真便在他耳边低声传递着最新得知的消息。

    nbsp“噢。”

    nbsp韩易脸上依然挂着热情洋溢的笑容，挥手目送霍尔希离开。直到三人的身影消失在电梯厅深处，他才转过头来，轻舒一口气，收敛好笑意，问道。

    nbsp“连见面的机会也没给我们？”

    nbsp“她给我发了一条致歉的短信，如果这算数的话。”

    nbsp赵宥真冲韩易晃了晃手机屏幕，说道。

    nbsp“好的。”韩易点点头，跟着宥真的脚步，转身向e办公室的方向走去。

    nbsp“没什么可意外的，这两年她本来就在华纳的体系里获得了很多资源;i》。对于她来说，最好的合作方式不是跳出那个框架重新开始，而是在原有的体系内找到最适合她的幕后推手……从这点上来说，瓦西姆斯莱比和盖伊奥谢里比我们适合。”

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    nbsp韩易对此早就做好了充分准备，事实上，不管是碧梨、麦迪逊比尔、安妮玛丽、霍尔希还是碧碧，任何一位艺人选择另一条道路，他都不会感到惊讶、愤怒，或者其他任何情绪。

    nbsp他对hg目前的情况很有自知之明，资金再充裕、专业人才储备再丰富，它也是一个游离于三大音乐集团体系之外，没有历史成绩和商业案例可以用来背书的新兴企业。

    nbsp崭新的画卷意味无限可能的未来，但与此同时，也意味着至少目前这个阶段，它还是一张白纸。

    nbsp未出道的碧梨和菲尼亚斯愿意签下合约，因为他们看到了《eaneye》节节攀升的播放量背后，那个完整且自洽的hg工业体系。

    nbsp社交媒体红人麦迪逊比尔在长岛家中接受了纸巾协议，一方面是因为她刚刚被管理公司和唱片公司放弃，对自己产生了严重的信任危机与情绪危机。韩易写下的“”，无疑是一根充满希望的救命稻草。

    nbsp空手道黑带选手安妮玛丽愿意只身搬到洛杉矶来，因为她想要工作室式的专注打造与资源倾斜，这一点是三大旗下任何一家主流唱片公司无法给到她的权益。

    nbsp霍尔希愿意抛下atraer，与韩易成立合伙企业，是因为她与两位经理人都看中了这份协议的宽松性与独立性……当然，还有那1800万用于haey这一项目未来发展的资金。

    nbsp目前签下的四位艺人，都有自身条件和外部环境催生的，在原本情况下无法得到满足的渴望。而韩易抛出的橄榄枝，正好能够帮她们在职业生涯的道路上更进一步。未来发展再不济，也比原地踏步好。

    nbsp但碧碧雷克萨不同。

    nbsp2016年4月底，她的职业生涯本来就行驶在快车道上，一路畅通，毫无阻滞。

    nbsp已经离成为一线歌手只差临门一脚，碧碧也不讲究什么独立性，因为所有的音乐版权和母带版权也早早地就签给了arnerhappe和大西洋唱片。就连演艺经纪协议，也刚跟uta续了五年，没有变更的空间。

    nbsp碧碧雷克萨现在还能自由选择的，只有艺人管理公司，仅此而已。因此，在不需要大量财务资源倾入的情况下，碧碧对经理人的选择标准，当然是看过去的成功案例，以及他们近几年的商业关系与变现能力。

    nbsp所以，对于碧碧

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