返回 深圳玻璃厂打工记 首页

上一页 目录 下一页

第1633集:方案改进再评估[2/2页]

天才一秒记住本站地址:[闪舞小说]https://m.35xsla.org最快更新!无广告!

    合规了?”

    nbsp“对。”刘好仃说,“制度追不上变化的时候,咱们先走一步;等制度跟上了,咱们就顺势落地。现在它跟上了。”

    nbsp老赵插话:“那交接模板呢?现在新人背都背熟了,可那些旧记录还没完全补完。”

    nbsp“补不完也要用。”刘好仃说,“新规则执行第一天起,所有交接必须按标准话术录入系统。过去的慢慢补,未来的必须清。”

    nbsp小周举手:“我建议在报表里加个‘人工补录标记,这样统计时能区分开,避免误导。”

    nbsp“可以。”刘好仃点头,“虚线表示,只作参考。”

    nbsp李工很快在图表中加入了分类标识。主趋势线清晰上升,即使剔除补录数据,闭环率依然稳定在90%以上。

    nbsp“再看协作效率。”刘好仃指着另一张表,“原来一个任务平均卡在三个环节,最长停留四十分钟;现在多数能在十五分钟内响应,最长不超过半小时。”

    nbsp“而且没人再问‘这事归谁管。”小周笑着补充,“弹窗一跳,责任自动绑定,赖都赖不掉。”

    nbsp“这就叫省心。”老赵喝了口茶,“以前天天扯皮,现在连吵架的机会都没了。”

    nbsp刘好仃也笑了笑,但没放松语气:“别光看数字好看。我们改的不是效率,是信任。当每个人都相信前一个人没偷懒,后一个人不会糊弄,整个链条才真正转得起来。”

    nbsp李工默默在文档末尾加了一句备注:“建议将三项核心机制列入日常运维清单,定期巡检。”

    本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

    nbsp“写上去。”刘好仃说,“然后咱们一起签个字。”

    nbsp四个人围到一台电脑前,依次在《改进成果固化备忘录》上输入工号和确认码。页面提示“提交成功”,自动归档至项目历史库。

    nbsp“接下来呢?”小周问。

    nbsp“接下来?”刘好仃坐回座位,翻开笔记本,在最新一页写下几行字:

    nbspnbsp数据清洗完成,七处冲突已修正

    nbspnbsp闭环率提升至96%,延迟下降41%

    nbspnbsp三项机制正式转入日常运维

    nbsp他写完,抬头看了眼墙上的进度墙。原本空白的最后一格,已被贴上一张黄色便签,写着:“评估完成”。

    nbsp笔尖顿了顿,他在下方又添了一行小字:“稳住了,才能往前走。”

    nbsp这时,小周忽然拍了下桌子:“等等!我发现一个问题——改进后虽然闭环率高,但‘超时自动提醒触发次数反而比预估少很多。”

    nbsp刘好仃抬眼:“怎么说?”

    nbsp“按理说,接班人十分钟没确认,系统该报警。可过去六天只触发了两次,远低于模拟时的预期。”

    nbsp老赵也凑过来:“不可能这么自觉吧?”

    nbsp李工调出日志:“确实……大部分都在八分钟内完成了确认。”

    nbsp“不是他们变勤快了。”刘好仃盯着屏幕,忽然轻声说,“是提醒方式变了。”

    nbsp“什么意思?”小周问。

    nbsp“以前靠人催,现在靠系统推。”刘好仃点了点桌面,“消息直接弹在手机上,红点不消,心里就不踏实。这不是纪律变好了,是设计让人没法忽略。”

    喜欢。

第1633集:方案改进再评估[2/2页]

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一页